Entreprendre sans être seul·e

Chez Solstice, vous développez votre propre activité en restant salarié·e d'une coopérative. On teste, on se développe, puis on s'engage ensemble.

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Par où commencer

Selon votre situation

Ce que ça change

Coopérative, micro-entreprise ou société ?

Le statut d'entrepreneur·e salarié·e combine l'autonomie d'une activité indépendante et la protection du salariat. Faites le calcul avec vos propres chiffres.

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En coopérative Micro-entreprise SASU
Assurance chômage Oui, comme tout·e salarié·e Non Non, pour la ou le dirigeant·e
Comptabilité, paie, déclarations Prises en charge par la coopérative À votre charge (allégées) À votre charge, souvent avec un·e comptable
Ce que ça coûte Contribution de [X] % du chiffre d'affaires Cotisations sur le chiffre d'affaires Cotisations, frais de création et de comptabilité
Collectif et entraide Oui : ateliers, collectifs métier Non Non
Décisions Une personne, une voix Seul·e Seul·e

Les questions qu'on nous pose le plus

Une contribution de [X] % du chiffre d'affaires finance les services mis en commun et l'accompagnement.

[Liste des activités accueillies et exclues.]

Oui, tout le monde démarre en CAPE, y compris avec une activité existante. C'est le temps de faire connaissance et de préparer le passage en CESA.

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